岗位职责:
一、全面负责公司设计部日常管理工作以及部门内外的协调工作。
二、全面负责设计部管理制度的制定、团队建设和对部门的监督与落实情况,并及时向上级反应具体情况。
三、负责公司年度目标的制定,并根据公司年度目标制定本部门年度、季度、月度目标和工作计划,并按照月度目标鱼计划进行分解落实。
四、负责制定对设计部设计师和设计助理的绩效考核标准并监督落实,并把实际情况及时向总经理反馈。
五、全面负责设计部所有签订合同的审核,建设一支凝聚力、战斗力强的设计团队并对公司经营管理提供合理化建议。
六、对部门人员进行不定期的专业培训,组织团队相互交流,提高团队整体素质。
七、及时向客户准确表达公司信息,获取客户对公司的信任,协助设计师完成签单,完成和超额完成团队业绩目标。
八、及时与工程部、客服部、营销部和客户沟通协调,保证工程顺利进行,随时解决客户有关设计的问题,提供让客户满意的服务。
九、准确把握团队员工的工作状态,及时发现并解决问题,塑造团队氛围,提升公司形象。
十、每天主持部门早会,安排工作目标与计划并监督落实情况,提升执行力,每周日向总经理汇报工作情况。
二、任职资格:
1、年龄25--35周岁,有良好的服务意识;
2、对家装市场有自己的分析和判断,并看好家装行业的前景;
3、3年以上家装行业市场团队管理经验;
4、有开发商、物业资源、团队资源者优先;
5、熟悉驻点销售的方法和技巧,较强的谈单技巧和方法。
三、薪资福利
1、薪资:年薪15 - 40万
2、福利:公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利;
公司介绍
- 联系地址
- 西昌市城南开发区B-17地块美丰装饰材料金品城